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もしあなたが
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《社会福祉法人 博悠会》様が
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北信地方に複数の施設を抱えられている
法人様です。
ご利用者様を第一に考え、最高の接遇でご家族、
ご利用者様を迎えておられます。
身だしなみや利用者様に対するマナー、
接遇のレベルは高いものがあり、
どんなタイミングで社外の人が訪れても
立ち止まって挨拶をしてくださいます。
接遇に特化した分、身だしなみ手当が
支給されたり、研修があったりと、
法人様全体でスタッフをサポートされています。
月ごとにサービス提供のチェックがあり、
チェックの結果が良かった施設の
表彰があります。
チーム一丸となり、よりよい接遇、
よりよい介護、よりよい施設運営を
目指していきたい方にオススメです。
チームで動くのが苦手な方だと、負担が大きく
感じられるかもしれませんが、
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施設様です。
その他にもこの求人には魅力が沢山あります。
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◆納得できる額の収入をGET!
仕事と給料のバランスが取れた働き方が可能!
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年間休日も多く、週休二日制だから、自分一人の
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生活ではなく、あなた自身を大切にしましょう。
◆働くスタッフをサポート!
仕事に必要な予防接種や資格取得などの
サポートがあります。研修制度も充実!働いて
くれる職員の努力任せにしない法人様です。
仕 事 内 容
【介護老人保健施設での介護業務】
介護老人保健施設にて、ご利用者様への
介護業務をお願い致します。
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助など
※月5回程度の夜勤があります。
*定員数:80名
*スタッフ数:47名
施 設 紹 介
介護老人保健施設フランセーズ悠とぐら様は
千曲市上徳間に位置し、心身に障害のある方が
心や身体の動きを改善、維持できるように
専門スタッフが幅広いリハビリサービスを
行っていらっしゃいます。利用者様を第一に
考え、機能訓練やレクリエーション、
自立支援介護、個別対応ケアに力を入れて
いらっしゃいます。
- 有資格者
- 急募
- 【高収入・高時給】看護師
- 土・日休み
- 日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 残業なし
- 週3日以内勤務OK
- 扶養内勤務OK
- 昇給あり
- 賞与あり
- 賞与3ヶ月以上
- 月給20万以上
- 時給1,000円以上
- 資格手当あり
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 正社員登用実績あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度
- 産休・育休取得実績あり
- 託児所あり
- 寮・社宅あり
- 年齢不問
- 学歴不問
- WワークOK
- ブランクOK
- 主婦/主夫歓迎
- 経験者優遇
- 駅チカ
- 車/バイク通勤OK
- 制服貸与あり
- 服装/髪型自由
- 女性が多い職場
雇用形態 | 正社員 ・試用期間あり:2ヶ月 ※労働契約期間:無期 |
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給与 | 月給 201,220円〜256,300円 ※手当含む |
待遇 | ◆社会保険完備 (雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金) ◆退職金制度あり:勤続3年以上 ◆定年制あり:一律60歳 ◆再雇用制度あり:上限70歳 ◆勤務延長あり:上限70歳 ◆育児休業取得実績あり ◆介護休業取得実績あり ◆看護休暇取得実績あり ◆職務給制度あり ◆復職制度あり ◆駐車場あり ◆通勤手当あり:実費支給 上限12,300円 ◆健康診断(年1回~2回) ◆インフルエンザなどの予防接種補助 ◆食事補助あり ◆資格支援制度あり ◆新人研修あり(4日間) ◆おもてなし研修制度あり (ハワイ研修、ディズニーランド研修、沖縄研修他) ◆日本プロトコールマナー検定資格取得支援あり ※屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) |
職種 | 最大月給25.6万で年休多めでQOLアップの老健で介護職 |
仕事内容 | 【介護老人保健施設での介護業務】 介護老人保健施設にて、ご利用者様への 介護業務をお願い致します。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助など ※月5回程度の夜勤があります。 *定員数:80名 *スタッフ数:47名 tnkn3a 【紹介元:つながるカンパニー】 |
求める人材 | 【年齢】 ・~59歳 定年年齢を上限とするため 【資格・免許】 下記いずれかの資格所持で可 ・介護職員初任者研修修了者 必須 (ホームヘルパー2級) ・介護福祉士 必須 ・社会福祉士 必須 ・普通自動車運転免許 あれば尚可 |
勤務時間 | 【変形労働時間制】 (1)07:00~16:00 (2)08:30~17:30 (3)10:00~19:00 (4)16:00~10:00(休憩120分) ・休憩 60分 ・時間外なし |
休日・休暇 | ◆年間休日数:115日 (偶数月は10日、奇数月は9日) ◆週休2日制 ◆6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日 |
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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勤務先・施設名 | フランセーズ悠とぐら(介護老人保健施設) |
所在地 | 389-0805 長野県千曲市大字上徳間337-1 |
アクセス | ◆しなの鉄道戸倉駅より車で4分 |
企業名 | 社会福祉法人 博悠会 |
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本社所在地 | 〒381-0043 長野県長野市吉田4-19--5 |
設立 | 平成9年 |
従業員数 | 企業全体430人 就業場所47人(うち女性35人 うちパート15人) |
事業内容 | 長野県北信地域を中心に現在、特別養護老人ホーム(特養)、老人保健施設、グループホーム等10カ所の介護施設を有し、多くの皆様方に愛される地域に根差した施設として、技術と心を磨いています |
応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい。 ご応募後、長野求人・転職ネットのスタッフより、メールかお電話にてご連絡致します。 ●お電話でご応募の際、気になる求人がある場合は、「電話で応募」の近くにある求人IDをお知らせください。 【"indeed" をご覧いただいている方へ】 この求人情報に関するお問い合わせは 「応募先へ進む」の青いボタンをクリックしてください。 こちらのお仕事の他にも、東北信エリアのお仕事を多数掲載中♪ 是非ホームページもご覧ください! →https://nagano-kyujin-tensyoku.com/ |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | ●ご応募後、長野求人・転職ネットの採用担当者よりご連絡致します 【1】採用担当者からご連絡致します ◇0268-75-2375 ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《こちらの企業様について》 北信地方に複数の施設を抱えられている法人様です。 身だしなみや利用者様に対するマナー、 接遇のレベルは高いものがありますが、 その分、身だしなみ手当が支給されたり、 研修があったりと、法人様全体で スタッフをサポートされています。 月ごとにサービス提供のチェックがあり、 チェックの結果が良かった施設の 表彰があります。 チーム一丸となり、よりよい接遇、 よりよい介護、よりよい施設運営を 目指していきたい方にオススメです。 チームで動くのが苦手な方だと、負担が大きく 感じられるかもしれませんが、 これから頑張ってみたいと思われる方や 新しい挑戦を初めたい方も十分に活躍できる 施設様です。 《長野求人・転職ネットの強み》 ◆地域密着型なので条件が豊富 「長野求人・転職ネット」は長野県内のエリアに 特化した就職・転職サポートセンターです。 長野県に特化して地盤を作っていますので、 沢山の案件をご紹介できます! 「どうやって自分に合った仕事を探そう…」 「ステップアップして仕事がしたいけど、 どの会社が良いのか分からない…」 などのお悩みに、コンサルタントがあなたの キャリアやご希望をふまえ、 勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与など お話を伺いながらあなたに合う求人を ご紹介いたします。 非公開求人も多々ございますので、 是非一度ご応募下さい♪ ◆転職の不安を払拭する完全無料サポート お仕事のご相談やご紹介に料金は一切かかりません! 『面接が苦手、履歴書や職務経歴書の書き方に 自信がない…』 そんな方も大丈夫!完全無料で提出書類の添削や、 面接対策のアドバイスなど、しっかりとフォローさせて いただきます! 職場の見学もキャリアアドバイザーが同行いたしますので 安心して事前に雰囲気を知る事ができます♪ ◆地元メンバーで安心 地域性を分かっている地元メンバーでしっかりと 転職サポートをさせていただきます。 地元の企業様とお付き合いをしてきたアドバイザーが 応募から内定まで転職活動をサポートいたします♪ 出張面談もできますのでお気軽にご相談ください! まずは見学してみたい! 気になる施設があって詳細が聞きたい!など、 お気軽にお問い合わせください。 長野求人・転職ネットを使わないともったいない!7つの理由とは? こちらもよろしれけば御覧ください。 →https://nagano-kyujin-tensyoku.com/recommend/ |
お問い合わせ番号 | 0268-75-6327 |
◆身だしなみ手当:2,100円
◆基本処遇手当:7,300円
◆夜勤手当:21,000円~43,000円
・夜勤手当は稼働により(月平均5日)金額が異なります
(4,200円~8,600円/回)
◆資格手当:0円~10,000円
◆扶養家族手当:10,000円/18歳までの子供1人
※処遇改善手当は月2万円×6回分12万円を、年2回
の賞与時にプラスして支給します。
◆昇給あり:1月あたり 1,800円~6,000円(前年度実績)
◆賞与あり:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)