【長野県松本市】介護支援専門員(ケアマネ)-(正社員)
2024.04.18更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 195,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 30,000円~35,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護支援専門員(ケアマネ) |
仕事内容 | 小規模(地域密着型)特養での介護支援専門員業務 ・入居者のケアプラン作成及び家族との相談業務 ・入居者の認定調査立会 ・緊急時における介護補佐業務 ※応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 (オンライン自主応募の方を除く) 業務変更:なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 4時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 感染症等の発生、職員の病欠、大規模災害等の発生 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
相談支援体制
法人内に「教育指導人材定着職員」を配置し、就任した職場になじ めるように面談を行うと共に、課題の解決に対応しています。 当施設に配属となりましても、他施設(居宅支援事業所、特養など )への異動の可能性があります。 業務に必要な資格取得、研修受講にかかる費用の助成制度がありま す。 応募前に、業務内容の説明が必要な方へは説明の機会を持ちますの で、ご連絡ください。 【永年勤続表彰制度】 勤務年数が10年以上となった以降、5年ごとに報奨金制度があり ます。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 長野県松本市 |
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